Empresas que incentivam os Funcionários a crescer e liderar.
Olá pessoal hoje para começar bem o nosso blog.
Iremos abordar as melhores empresas para desenvolver uma liderança.
10° Infosys Technologies:
Esta é um ampresa indiana, que é lider no mercado de tecnologia, e uma das companhias que mais crescem
no mundo. A empresa foi fundada nos anos 80 com sete pessoas e hoje são
113.796 funcionários.
9° McDonald’s Corporation
Lider mundial no mercado de fast-food, a rede de lanchonetes destaca a história dos executivos da companhia para mostrar que ”muitos deles começaram com um emprego no McDonald’s” – alguns até mesmo na época que ainda eram estudantes de Ensino Médio.
8° Coca-Cola
Marca de bebidas presente em mais de 200 paÃses e uma das mais conhecidas em todo o planeta, a Coca-Cola , usa do lema “nós acreditamos que o trabalho é mais do que um lugar que você vai todos os dias. Deve ser um lugar para criatividade, crescimento pessoal e relações interpessoais”. Ao todo, a empresa tem mais de 92 mil colaboradores no mundo.
7° Nestlé
Companhia Suiça de alimentos fundada em 1866, presente em 86 paÃses e com mais de 276
mil funcionários. “Um dos princÃpios da Nestlé é dar a cada colaborador a
oportunidade de desenvolver seu potencial em um ambiente de trabalho
seguro e justo, onde ele possa ser ouvido, respeitado e valorizado”.
6. Wal-Mart
A maior empresa do setor de varejo do mundo, terceira maior no Brasil, foi fundada em Arkansas (EUA) nos anos 60 e hoje atua em 11 paÃses. São mais de 2,1 milhões de associados que, como destaca a companhia, “com suas ideias, inovações e dedicação, nos permitem crescer”.
5. Accenture
A Accenture é uma empresa global de consultoria de gestão, serviços de tecnologia da informação e terceirização de mão-de-obra, com operações em 52 paÃses. Segundo a empresa, “diversidade, trabalho em equipe e crescimento mantem as pessoas aqui ao longo da construção das suas carreiras (…) com contÃnuas possibilidades de evolução”.
4. Procter & Gamble
A multinacional americana é a maior fabricante do mundo de produtos para o lar e higiene pessoal – e baterias Duracell – e uma das mais influentes do mercado. O lema da empresa é “contratamos pessoas, não cargos”.
3. 3M
2. Southwest Airlines
A Southwest é a maior
companhia aérea de baixo custo do mundo e uma das empresas mais
bem-sucedidas nos Estados Unidos. A vice-lÃder dessa lista é conhecida
por grande parte do seu sucesso vir do objetivo de manter o moral
elevado dos funcionários. Eisso se deve ao estilo de iderança de seu fundador, o texano Herb Kelleher, que criou um ambiente de trabalho que estimula os funcionários a colocarem a companhia no topo.
1. General Electric
Em carta aos investidores, Jeff Immelt, presidente e CEO da companhia, afirmou que ” desenvolver lÃderes é uma estratégia essencial para o crescimento da companhia, (…) buscamos constantemente desenvolver nossos colaboradores e incentivar a aplicação de novas ideias de gestão.”
Fonte:
http://exame.abril.com.br/blogs/o-negocio-e-list/
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